Ministro de Administración Pública destaca en la Cumbre Digital Global los avances del país en la transformación del Estado

POSTED BY, CRONICARDS, 23/03/2025.

SANTO DOMINGO RD.-El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, representó al país en la Cumbre Digital Global, donde afirmó que la transformación que impulsa el Gobierno dominicano busca construir una fuerza laboral pública con habilidades digitales, capaz de brindar servicios de alta calidad a la ciudadanía.

Washington, Estados Unidos. – El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, fue el encargado de explicar en la Cumbre Digital Global los avances de la transformación digital en la que se encuentra inmerso el Gobierno dominicano y el progreso obtenido a través de la aplicación de esos procesos.

Al tomar la palabra durante el panel “América Latina y el Caribe: Creación de canales de talento digital”, Freund explicó que la Agenda Digital 2030 es la estrategia de República Dominicana para lograr que todo el país tenga acceso a la conexión de internet.

“Este ambicioso plan no se limita a la tecnología; también busca empoderar a nuestra gente, modernizar nuestras instituciones e impulsar el crecimiento económico en un mundo cada vez más digital. En los últimos años, hemos logrado avances notables en áreas clave”, manifestó Freund.

El ministro señaló que mediante la estrategia se ha priorizado la expansión de la banda ancha y el despliegue de la red 5G como una forma de cerrar las brechas de conectividad; por igual se ha ido capacitando a los ciudadanos para que mejoren, y desarrollen, sus habilidades digitales para que sean partícipes de la economía digital.

Freund destacó que el cierre de esa brecha digital permite que la administración pública utilice la tecnología para seguir modernizándose y lograr que los servicios ofrecidos desde el Estado sean “más eficientes, ágiles y receptivos”.

“A través del Sistema Integrado de la Función Pública (SISC) y las plataformas digitales de gestión del talento, estamos agilizando los procesos administrativos, optimizando la gestión de recursos humanos y mejorando las capacidades de la fuerza laboral pública. Además, la implementación de programas de aprendizaje electrónico y modelos de competencias, basados en inteligencia artificial, está facilitando la capacitación continua y el desarrollo profesional de los servidores públicos”, aseguró el funcionario.

Agregó que esta transformación que impulsa el Estado dominicano no solo se trata de mejorar la eficiencia, sino de construir una fuerza laboral pública con habilidades digitales, capaz de brindar servicios de alta calidad a la ciudadanía.

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